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FEDECA publica un comunicado contra eventuales medidas de ajuste salarial contra los funcionarios públicos

FEDECA (Federación de Cuerpos Superiores de la Administración Civil delEstado) viene manifestando su oposición a toda medida de ajuste queafecte a las retribuciones de los empleados públicos. En particular, tras laaprobación del Real Decreto-Ley 8/2010 por el que se aprobaronreducciones salariales en las Administraciones, FEDECA hizo público surechazo, de un modo responsable y proporcionado. A este fin, FEDECApropuso un conjunto de medidas alternativas para paliar la crisis y puso alservicio de sus asociados los recursos jurídicos necesarios para atender suspretensiones.En los últimos meses, se han conocido varias noticias acerca de un posibleajuste adicional de las retribuciones de los empleados públicos. Ante estasinformaciones, FEDECA no ha tomado posición en tanto en cuanto noestaban contrastadas.Sin embargo, recientemente, el Consejo de Ministros ha aprobado laactualización del Programa de Estabilidad 2011-2014. En el documentoremitido a la Comisión Europea se contiene el siguiente párrafo:“Remuneración de Asalariados de las Administraciones PúblicasEn esta partida se contemplan dos iniciativas: i) congelación de los salariosdel personal de todas las Administraciones Públicas durante 2011 (tras larebaja del 5% en 2010); su impacto supone una reducción de 3 décimas delpeso del gasto público en porcentaje del PIB. ii) Aplicación de una tasa dereposición de todo el personal de las Administraciones Públicas del 10%durante 2011, 2012 y 2013; esto implicará que a finales de 2013 la plantillade las Administraciones Públicas se habrá reducido en un 7%, que suponeun ajuste en el entorno de 0,8 puntos porcentuales del PIB hasta 2013.Estas dos medidas junto con el mantenimiento de un esquema demoderación salarial aplicado al conjunto de las Administraciones Públicashará que la reducción hasta el año 2013 sea de 1,5 puntos porcentuales delPIB.”A la vista del contenido de este texto, FEDECA desea mostrar supreocupación por las medidas anunciadas, fundamentalmente por laincidencia que pueda tener la adopción de otras iniciativas para el“mantenimiento de un esquema de moderación salarial aplicado al conjuntode las Administraciones Públicas”. Tal como se infiere de la lectura de estepárrafo, estas medidas supondrían cuatro décimas del PIB hasta 2013, loque representa más de 4.000 millones de euros.2Dada la indeterminación de la expresión empleada en el documento deactualización del Programa de Estabilidad 2011-2014, no puede descartarseque esa moderación salarial se obtenga a partir de nuevas congelaciones oreducciones del sueldo de los funcionarios públicos.Si así fuera, FEDECA desea manifestar su pleno rechazo a toda medida quelleve aparejada nuevas congelaciones y reducciones de las retribuciones delos funcionarios públicos, por ser manifiestamente injustas y porque,además, no resuelven los graves problemas que aquejan a nuestraeconomía.Bajo esta premisa, FEDECA va a seguir analizando permanentemente todainiciativa que pueda perjudicar nuestros intereses profesionales, cumpliendocon nuestro deber de informar adecuadamente a todos nuestros asociados.

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